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 劳动合同纠纷是指:     (摘自 主编的《》)
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劳动合同纠纷
     


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○典型案例

○学理解释

劳动部关于尽快制定劳动合同制度实施方案的通知

劳动部关于开展劳动合同鉴证工作有关问题的通知

劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知

劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函

劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函

劳动部关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知

劳动部办公厅对《关于取保候审的原固定工不签订劳动合同的请示》的复函

劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知

劳动部、中国人民银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国人民保险(集团)公司关于加快国有商业银行、保险公司实行劳动合同制度的通知

劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函

劳动部办公厅对《关于对劳部发(1995)309号文件第42条如何执行的请示》的复函

劳动部 国家工商行政管理 局中国个体劳动者协会关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知

劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函

劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函

劳动部对“关于中央直属企业集体合同报送审查问题”的答复

劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知

劳动部关于订立劳动合同有关问题的通知

劳动部办公厅关于农民合同制工人续订劳动合同有关问题的复函

劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函

关于加快建立劳动合同制度的通知

劳动部关于印发《实施<劳动法>中有关劳动合同问题的解答》的通知

劳动部办公厅对“关于实行劳动合同制有关问题处理意见的报告”的复函

劳动部办公厅对《关于全面实行劳动合同制若干问题的请示》的复函

劳动部办公厅对“关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份的合同制职工调离问题的请示”的复函

劳动部办公厅转发深圳市《关于企业取消干部工人身份界限实行全员劳动合同制若干问题的意见》的通知

劳动部办公厅关于《企业职工奖惩条例》是否适用于劳动合同制工人有关问题的复函

劳动部办公厅关于劳动合同起算时间和试用期问题的复函

劳动部办公厅关于实行全员劳动合同制后因履行劳动合同发生争议的受理问题的复函

[解除 终止]

劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函

劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函

劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函

劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函

劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函

劳动部关于逾期终止劳动合同等问题的复函

劳动部办公厅关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方的复函

劳动部办公厅对大连市劳动局《关于劳动合同制职工发放生活补助费的请示》的复函

[其他部门]

农业部、劳动部关于乡镇企业实行劳动合同制度的通知

对外贸易经济合作部关于对直属企业实行劳动合同制度的实施意见

铁道部关于铁路建筑施工企业百元产值工资含量包干办法

 

 

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违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法

[合同鉴证]

劳动部关于开展劳动合同鉴证工作有关问题的通知

劳动部办公厅关于建议恢复劳动合同鉴证工作的复函

[合同管理]

中国人民建设银行工作人员劳动合同制管理暂行办法

邮电企业全面实行劳动合同制暂行办法

国家铁路用人单位实行劳动合同制度办法

对外贸易经济合作部关于全国外经贸企业全面实行劳动合同制有关问题的通知

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[农民工]

劳动部办公厅关于农业事业单位招用农民合同制工人问题的复函

 

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已废止文件